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Geschichte | Fakten | Perspektiven
Perspektiven, Anforderungen an die Zukunft
Praxisnah und umsetzungsorientiert ...
Die TREUHAND-Gruppe bietet das
Know-How einer größeren Gruppe und gleichzeitig die Vorteile einer
mittelständisch geprägten Betreuung, nämlich Praxis- und
Umsetzungsorientierung. Diesen Anspruch werden wir auch in Zukunft an
uns stellen.
Entwicklungen erkennen ...
Die demographische Entwicklung wird dazu führen, dass in Zukunft die
Themen Erbschaft und Betriebsübergaben ein größeres Gewicht in der
Steuerberatung gewinnen. Mobilität und offene Grenzen werden mehr
vergleichende Kenntnisse der in der EU unterschiedlichen steuerlichen
Regelungen erfordern.
Controlling bis Marketing ...
Angesichts des härteren Wettbewerbs müssen sich insbesondere KMU
betriebswirtschaftlich professionalisieren. Die klassische
Steuerberatungs- und Buchhaltungstätigkeit wird daher noch mehr als
bislang nahtlos in eine tiefergehende betriebswirtschaftliche Beratung
münden, und zwar von Controlling bis Marketing.
E-Government ...
Die neuen Techniken der Kommunikation werden bei der
Steueradministration verstärkt an Bedeutung gewinnen. Elektronische
MwSt-Erklärungen sind der Anfang eines zunehmenden E-Government.
Ausbildung ausbauen ...
Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen werden die Anforderungen
an die Ausbildung unserer Mitarbeiter steigen und zwar vor
allem bei den weichen Faktoren: Engagement, Zuverlässigkeit,
Lernfähigkeit - und der Motivation, etwas bewegen zu wollen.
Immer einen Schritt voraus ...
Nicht zuletzt wird eine der künftigen und stetigen Aufgaben sein, die
Mitarbeiter und Teilgesellschaften der TREUHAND-Gruppe als Mannschaft
weiter zu stärken, deren gemeinsames Ziel es ist, immer einen
Schritt voraus zu sein und auf Ideen Taten folgen zu lassen.
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